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千亿国际娱乐流畅地址-答网友:为什么教师一边抱怨工资低一边削尖脑袋往里钻?

2020-01-11 11:00:14

千亿国际娱乐流畅地址-答网友:为什么教师一边抱怨工资低一边削尖脑袋往里钻?

千亿国际娱乐流畅地址,近日看到一网友说,教师平时都抱怨工资低,工作辛苦,而门槛却又很高,都需要考试,还得托关系才能进入,这是不是说明教师太贪心了呢?

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这里需要提醒这位网友的是,抱怨工资低的教师是在职的,他们更能体会到教师工作的辛劳与廉价。而削尖脑袋往教师队伍钻的人,很多人都如这位网友一样,并不知道教师的实际收入。这属于两个群体对教师工作的看法,宛若围城内外,城内的想出去,城外的想进去。所以说这位网友的问题应该改为“为什么教师抱怨工资低、工作累,而教师队伍之外的人为什么看不到,还往教师队伍里面钻?”

教师待遇差、工作累我们这里就不再多说,教师们都深有体会。这里说一下,为什么会有这么多人往教师队伍里面钻。分析起来,原因有二:

一个原因是就业压力太大,教师门槛太低。现在每年毕业大学生近800万,不仅仅是教师行业,几乎所有的行业招聘的时候都遇到海量的简历。我们不说公务员考试有多火了,其他行业根本就不给那些差学校的学生机会,一看不是985院校的毕业生,直接就把简历丢了,连“考试”的机会都没有。而教师这个行业,则只需要考一个教师资格证,这玩意对于应试教育培养出来的学生来说,几乎是轻而易举的事情。所以教师的准入门槛被降的非常低。但是政府部门不可能搞学历歧视啊,所以才有如公务员一般的“考试录取”。如果教师也都要求985高校毕业生,估计肯定没有那么多人来应聘了。

第二个原因,教师群体内部分配及其不公,社会上看到不少“高级教师”,而且他们影响力还颇大,这使得大家对教师群体的工资待遇过高估计。浑然不知教师们的平均工资是非常低的。当然也有很多大学生应聘教师的时候,年轻气盛,认为他们努力一定可以晋升高级职称教师,所以对于职称的问题根本就不在乎,只是过了十年之后,就和现在的教师群体一样去抱怨职称制度的问题了。

综上两个原因,就知道为什么一边教师抱怨工资低,待遇差,而另外一部分相当教师的人却因为就业和不知道教育行业中教师职称工资的运行细节,才打算削尖脑袋往里钻。

不知道这个解答网友们满意否?欢迎留言讨论。

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